神奈川県立精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、神奈川県立精神医療センターが取得している施設基準をもとに神奈川県立精神医療センターの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
神奈川県立精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 神奈川県立精神医療センター | 〒233-0006 横浜市港南区芹が谷２－５－１ | 精神 323 |
※調査時点の情報です。
神奈川県立精神医療センターの特徴
神奈川県立精神医療センターでは主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- ニコチン依存症管理料
- 救急医療管理加算
- 診療録管理体制加算２
- 精神病棟入院基本料
- 薬剤管理指導料
神奈川県立精神医療センターの職場環境
神奈川県立精神医療センターには、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- オンライン診療が可能
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
神奈川県立精神医療センターで働くメリット
神奈川県立精神医療センターで働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、神奈川県立精神医療センターが取得している施設基準をもとに神奈川県立精神医療センターの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
神奈川県立精神医療センターの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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