うえはら小児科の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、うえはら小児科が取得している施設基準をもとにうえはら小児科の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
うえはら小児科の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 洋々会秋葉医院 | 〒990-0401 東村山郡中山町大字長崎３０３番地８ | - |
※調査時点の情報です。
うえはら小児科の特徴
うえはら小児科では主に以下の施設基準を取得しています。
- 時間外対応加算１
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 地域包括診療加算
- 外来感染対策向上加算
- 外来感染対策向上加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
うえはら小児科の職場環境
うえはら小児科には、以下のような特色があります。
- 365日24時間、常時対応できる体制がとられている
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
うえはら小児科で働くメリット
うえはら小児科で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、うえはら小児科が取得している施設基準をもとにうえはら小児科の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
うえはら小児科の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
うえはら小児科の求人情報
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