公立置賜南陽病院

公立置賜南陽病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、公立置賜南陽病院が取得している施設基準をもとに公立置賜南陽病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

公立置賜南陽病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称	住所	病床数
公立置賜南陽病院	〒992-0472　南陽市宮内１２０４	一般　　50

※調査時点の情報です。

公立置賜南陽病院の特徴

公立置賜南陽病院では主に以下の施設基準を取得しています。

療養環境加算
ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
がん性疼痛緩和指導管理料
がん治療連携指導料
医師事務作業補助体制加算１
酸素の購入単価
一般病棟入院基本料
入退院支援加算
看護補助加算
看護配置加算
ニコチン依存症管理料
医療安全対策加算２
感染対策向上加算３
診療録管理体制加算２
認知症ケア加算
薬剤管理指導料

公立置賜南陽病院の職場環境

公立置賜南陽病院には、以下のような特色があります。

1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
医療用酸素を利用した治療実績がある
一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
禁煙治療に必要な体制が整備されている
十分な医療安全対策がとられている
十分な感染対策がとられている
診療記録が適切に保管される体制となっている
認知症ケアに必要な体制が整備されている
薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

公立置賜南陽病院で働くメリット

公立置賜南陽病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

CTやMRIを利用した治療を経験できる
がん性疼痛の緩和治療を経験できる
地域に根差したがん患者の治療を経験できる
事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
医療用酸素を利用した治療を経験できる
一般病棟の入院治療を経験できる
充実した入退院支援を経験できる
十分な看護師数が確保された職場で働ける
禁煙治療を経験できる
患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
診療記録が十分に保全された環境下で働ける
認知症ケアを経験できる

まとめ

今回は、公立置賜南陽病院が取得している施設基準をもとに公立置賜南陽病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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