イワサ小児科の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、イワサ小児科が取得している施設基準をもとにイワサ小児科の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
イワサ小児科の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| イワサ小児科 | 〒515-0043 松阪市下村町５２７ | - |
※調査時点の情報です。
イワサ小児科の特徴
イワサ小児科では主に以下の施設基準を取得しています。
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
イワサ小児科の職場環境
イワサ小児科には、以下のような特色があります。
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
イワサ小児科で働くメリット
イワサ小児科で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
まとめ
今回は、イワサ小児科が取得している施設基準をもとにイワサ小児科の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
イワサ小児科の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
イワサ小児科の求人情報
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