医療法人穂仁会　原病院

医療法人穂仁会　原病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、医療法人穂仁会　原病院が取得している施設基準をもとに医療法人穂仁会　原病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人穂仁会　原病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称	住所	病床数
医療法人穂仁会　原病院	〒595-0006　泉大津市東助松町一丁目７番１号	一般　　45／療養　　49

※調査時点の情報です。

医療法人穂仁会　原病院の特徴

医療法人穂仁会　原病院では主に以下の施設基準を取得しています。

療養環境加算
ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
がん治療連携指導料
酸素の購入単価
入退院支援加算
看護補助加算
看護配置加算
療養病棟入院基本料
療養病棟療養環境加算１
在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
薬剤管理指導料

医療法人穂仁会　原病院の職場環境

医療法人穂仁会　原病院には、以下のような特色があります。

1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
医療用酸素を利用した治療実績がある
患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
重症患者を多く受け入れている
長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

医療法人穂仁会　原病院で働くメリット

医療法人穂仁会　原病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

CTやMRIを利用した治療を経験できる
地域に根差したがん患者の治療を経験できる
医療用酸素を利用した治療を経験できる
充実した入退院支援を経験できる
十分な看護師数が確保された職場で働ける
重症患者の療養治療を経験できる
十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
高度な外科治療を経験できる
十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人穂仁会　原病院が取得している施設基準をもとに医療法人穂仁会　原病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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