医療法人社団　中央医院

医療法人社団　中央医院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、医療法人社団　中央医院が取得している施設基準をもとに医療法人社団　中央医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人社団　中央医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

※調査時点の情報です。

医療法人社団　中央医院の特徴

医療法人社団　中央医院では主に以下の施設基準を取得しています。

• 時間外対応加算１
• 地域包括診療加算
• がん治療連携指導料
• 酸素の購入単価
• 機能強化加算
• 有床診療所入院基本料

医療法人社団　中央医院の職場環境

医療法人社団　中央医院には、以下のような特色があります。

• 365日24時間、常時対応できる体制がとられている
• かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
• がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
• 医療用酸素を利用した治療実績がある
• 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
• 入院治療に必要な体制が整備されている

医療法人社団　中央医院で働くメリット

医療法人社団　中央医院で働くと、以下のようなメリットがあります。

• かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
• 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
• 医療用酸素を利用した治療を経験できる
• かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
• 入院治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人社団　中央医院が取得している施設基準をもとに医療法人社団　中央医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

医療法人社団　中央医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

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