財団新居浜病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、財団新居浜病院が取得している施設基準をもとに財団新居浜病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
財団新居浜病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 財団新居浜病院 | 〒792-0828 新居浜市松原町１３番４７号 | 精神 精神 415 |
※調査時点の情報です。
財団新居浜病院の特徴
財団新居浜病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 精神病棟入院基本料
財団新居浜病院の職場環境
財団新居浜病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
財団新居浜病院で働くメリット
財団新居浜病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 精神病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、財団新居浜病院が取得している施設基準をもとに財団新居浜病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
財団新居浜病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
財団新居浜病院の求人情報
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