いたやクリニックの求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、いたやクリニックが取得している施設基準をもとにいたやクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
いたやクリニックの求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| いたやクリニック | 〒425-0086 焼津市小土２７０－１４ | - |
※調査時点の情報です。
いたやクリニックの特徴
いたやクリニックでは主に以下の施設基準を取得しています。
- がん性疼痛緩和指導管理料
- 情報通信機器を用いた診療に係る基準
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- 外来感染対策向上加算
- ニコチン依存症管理料
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
いたやクリニックの職場環境
いたやクリニックには、以下のような特色があります。
- ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
- オンライン診療が可能
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
いたやクリニックで働くメリット
いたやクリニックで働くと、以下のようなメリットがあります。
- がん性疼痛の緩和治療を経験できる
- オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
まとめ
今回は、いたやクリニックが取得している施設基準をもとにいたやクリニックの職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
いたやクリニックの求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
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