社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院が取得している施設基準をもとに社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院 | 〒252-0011 座間市相武台１－５０－１ | 一般 235／療養 117 |
※調査時点の情報です。
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の特徴
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- 医師事務作業補助体制加算１
- 酸素の購入単価
- 一般病棟入院基本料
- 入退院支援加算
- 救急医療管理加算
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 医療安全対策加算２
- 急性期看護補助体制加算
- 療養病棟入院基本料
- 重症者等療養環境特別加算
- 療養病棟療養環境加算１
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
- 神経学的検査
- 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅰ）
- 薬剤管理指導料
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の職場環境
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- 医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
- 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 十分な医療安全対策がとられている
- 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
- 重症患者を多く受け入れている
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の療養に必要な体制が整備されている
- 長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療が可能
- 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院で働くメリット
社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 一般病棟の入院治療を経験できる
- 充実した入退院支援を経験できる
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
- 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
- 重症患者の療養治療を経験できる
- 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の入院治療を経験できる
- 十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
- 脳、脊髄、神経などの神経学的な検査・治療を経験できる
- 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる
まとめ
今回は、社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院が取得している施設基準をもとに社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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社会医療法人ジャパンメディカルアライアンス 座間総合病院の求人情報
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