福島県立大野病院

福島県立大野病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、福島県立大野病院が取得している施設基準をもとに福島県立大野病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

福島県立大野病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

※調査時点の情報です。

福島県立大野病院の特徴

福島県立大野病院では主に以下の施設基準を取得しています。

• 療養環境加算
• 一般病棟入院基本料
• 運動器リハビリテーション料（Ⅱ）
• 重症者等療養環境特別加算
• 診療録管理体制加算２
• 脳血管疾患等リハビリテーション料（Ⅲ）
• 薬剤管理指導料

福島県立大野病院の職場環境

福島県立大野病院には、以下のような特色があります。

• 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
• 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
• 運動器リハビリに十分な体制が確保されている
• 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の療養に必要な体制が整備されている
• 診療記録が適切に保管される体制となっている
• 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
• 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

福島県立大野病院で働くメリット

福島県立大野病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

• 一般病棟の入院治療を経験できる
• 十分な体制のもと、運動器リハビリ治療を経験できる
• 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の入院治療を経験できる
• 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
• 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、福島県立大野病院が取得している施設基準をもとに福島県立大野病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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