夏秋医院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、夏秋医院が取得している施設基準をもとに夏秋医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
夏秋医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 夏秋医院 | 〒661-0012 尼崎市南塚口町１丁目１１－９ | - |
※調査時点の情報です。
夏秋医院の特徴
夏秋医院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 地域包括診療加算
- がん治療連携指導料
- 外来感染対策向上加算
- 別添１の「第９」の１の(３)に規定する在宅療養支援診療所
- 外来後発医薬品使用体制加算
- 時間外対応加算２
- 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
- 機能強化加算
- 在宅がん医療総合診療料
夏秋医院の職場環境
夏秋医院には、以下のような特色があります。
- かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
- 緊急時の連絡体制及び24時間往診できる体制が整備されている
- 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
- 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
- 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
- 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
- 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
夏秋医院で働くメリット
夏秋医院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
- 緊急対応を含めた在宅診療を経験できる
- 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
- 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
- かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
- 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
まとめ
今回は、夏秋医院が取得している施設基準をもとに夏秋医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
夏秋医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
夏秋医院の求人情報
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