松岡病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、松岡病院が取得している施設基準をもとに松岡病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
松岡病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 松岡病院 | 〒830-0078 福岡県久留米市安武町住吉１７６６ | 精神 218 |
※調査時点の情報です。
松岡病院の特徴
松岡病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- 酸素の購入単価
- 看護補助加算
- 看護配置加算
- 救急医療管理加算
- 精神病棟入院基本料
- 精神療養病棟入院料
- 薬剤管理指導料
松岡病院の職場環境
松岡病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
- 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
- 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
- 精神病棟の入院治療体制が確保されている
- 精神療養病棟の入院治療体制が確保されている
- 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
松岡病院で働くメリット
松岡病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 十分な看護師数が確保された職場で働ける
- 緊急重症患者の救急医療を経験できる
- 精神病棟の入院治療を経験できる
- 精神療養病棟の入院治療を経験できる
まとめ
今回は、松岡病院が取得している施設基準をもとに松岡病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
松岡病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。
松岡病院の求人情報
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