医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院

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医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
萩の実ストレスケアクリニック〒914-0052 敦賀市清水町2丁目11番16号-

※調査時点の情報です。

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の特徴

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • 療養環境加算
  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • がん治療連携指導料
  • 酸素の購入単価
  • 一般病棟入院基本料
  • 入退院支援加算
  • ニコチン依存症管理料
  • 救急医療管理加算
  • 医療安全対策加算2
  • 感染対策向上加算3
  • 療養病棟入院基本料
  • 重症者等療養環境特別加算
  • 療養病棟療養環境加算1
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 薬剤管理指導料
  • がん患者リハビリテーション料

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の職場環境

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院には、以下のような特色があります。

  • 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
  • CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
  • WHO方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
  • がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
  • 医療用酸素を利用した治療実績がある
  • 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
  • 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
  • 禁煙治療に必要な体制が整備されている
  • 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
  • 十分な医療安全対策がとられている
  • 十分な感染対策がとられている
  • 重症患者を多く受け入れている
  • 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の療養に必要な体制が整備されている
  • 長期療養患者の入院体制が十分に確保されている
  • 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
  • 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている
  • 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携しつつ、がん患者のリハビリ治療が可能な体制が整備されている

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院で働くメリット

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • CTやMRIを利用した治療を経験できる
  • がん性疼痛の緩和治療を経験できる
  • 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
  • 医療用酸素を利用した治療を経験できる
  • 一般病棟の入院治療を経験できる
  • 充実した入退院支援を経験できる
  • 禁煙治療を経験できる
  • 緊急重症患者の救急医療を経験できる
  • 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
  • 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
  • 重症患者の療養治療を経験できる
  • 常時監視を要し、随時適切な看護・介助を必要とする重症者の入院治療を経験できる
  • 十分な看護師数・病床数が確保された環境のもと、入院治療を経験できる
  • 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
  • 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士と連携した高度ながん患者のリハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

医療法人社団うすい会 高陽ニュータウン病院の求人情報

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