石川県立こころの病院

石川県立こころの病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、石川県立こころの病院が取得している施設基準をもとに石川県立こころの病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

石川県立こころの病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

※調査時点の情報です。

石川県立こころの病院の特徴

石川県立こころの病院では主に以下の施設基準を取得しています。

• 療養環境加算
• ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
• 医師事務作業補助体制加算１
• 酸素の購入単価
• 看護補助加算
• 看護配置加算
• ニコチン依存症管理料
• 医療安全対策加算２
• 診療録管理体制加算２
• 精神病棟入院基本料
• 薬剤管理指導料

石川県立こころの病院の職場環境

石川県立こころの病院には、以下のような特色があります。

• 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
• CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
• 医師、医療関係職員、事務職員等との間で役割分担が適切にされており、医師の事務負担軽減が図られている
• 医療用酸素を利用した治療実績がある
• 患者の身体的拘束を最小化する取り組みがなされている
• 看護師比率が40％以上の病棟で、70％超の看護師を確保している
• 禁煙治療に必要な体制が整備されている
• 十分な医療安全対策がとられている
• 診療記録が適切に保管される体制となっている
• 精神病棟の入院治療体制が確保されている
• 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

石川県立こころの病院で働くメリット

石川県立こころの病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

• CTやMRIを利用した治療を経験できる
• 事務負担を軽減しつつ専門分野に注力できる
• 医療用酸素を利用した治療を経験できる
• 十分な看護師数が確保された職場で働ける
• 禁煙治療を経験できる
• 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
• 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
• 精神病棟の入院治療を経験できる

まとめ

今回は、石川県立こころの病院が取得している施設基準をもとに石川県立こころの病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

石川県立こころの病院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

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