医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院

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医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

名称住所病床数
医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院〒266-0033 千葉市緑区おゆみ野南6-49-9一般  170

※調査時点の情報です。

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の特徴

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院では主に以下の施設基準を取得しています。

  • 療養環境加算
  • CT撮影及びMRI撮影
  • がん性疼痛緩和指導管理料
  • 情報通信機器を用いた診療に係る基準
  • 酸素の購入単価
  • 一般病棟入院基本料
  • 入退院支援加算
  • 救急医療管理加算
  • 医療安全対策加算2
  • 感染対策向上加算3
  • 急性期看護補助体制加算
  • 診療録管理体制加算2
  • 在宅時医学総合管理料及び施設入居時等医学総合管理料
  • 機能強化加算
  • 在宅がん医療総合診療料
  • 脳血管疾患等リハビリテーション料(Ⅰ)
  • 薬剤管理指導料

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の職場環境

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院には、以下のような特色があります。

  • 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
  • CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
  • WHO方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
  • オンライン診療が可能
  • 医療用酸素を利用した治療実績がある
  • 一般病棟入院治療に必要な体制が整備されている
  • 患者が安心・納得して退院し、早期に住み慣れた地域で療養や生活を継続できるように、施設間の連携を推進した上で、入院早期より退院困難な要因を有する患者を抽出し、入退院支援を実施できる体制が整備されている
  • 緊急に入院を必要とする重症患者に対し救急医療を提供できる
  • 十分な医療安全対策がとられている
  • 十分な感染対策がとられている
  • 十分な看護体制を確保した上で急性期医療を提供できる体制が整備されている
  • 診療記録が適切に保管される体制となっている
  • 通院が困難な患者に対し計画的な医学管理のもとに定期的な訪問診療を行う体制が整備されている
  • 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている
  • 認知症や四肢不自由で通院が困難な終末期の悪性腫瘍患者の在宅診療に必要な体制が整備されている
  • 脳血管疾患リハビリのための機能訓練室が整備されている
  • 薬剤師による服薬管理・指導が実施されている

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院で働くメリット

医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院で働くと、以下のようなメリットがあります。

  • CTやMRIを利用した治療を経験できる
  • がん性疼痛の緩和治療を経験できる
  • オンライン診療を含めて柔軟に対応できる
  • 医療用酸素を利用した治療を経験できる
  • 一般病棟の入院治療を経験できる
  • 充実した入退院支援を経験できる
  • 緊急重症患者の救急医療を経験できる
  • 患者・医師・看護師・薬剤師がともに安心できる環境で働ける
  • 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
  • 十分な看護体制下で急性期医療を経験できる
  • 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
  • 定期的な在宅/施設訪問診療を経験できる
  • かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる
  • 在宅往診での終末期の悪性腫瘍治療を経験できる
  • 十分な機能訓練室を有する体制のもと、脳血管疾患リハビリ治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院が取得している施設基準をもとに医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

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医療法人社団淳英会 おゆみの中央病院の求人情報

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