共立病院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。
今回は、共立病院が取得している施設基準をもとに共立病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。
共立病院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。
医療機関情報
| 名称 | 住所 | 病床数 |
|---|---|---|
| 共立病院 | 〒799-1353 西条市三津屋南９番１０ | 一般 51／療養 35 |
※調査時点の情報です。
共立病院の特徴
共立病院では主に以下の施設基準を取得しています。
- 療養環境加算
- ＣＴ撮影及びＭＲＩ撮影
- がん治療連携指導料
- 酸素の購入単価
- ニコチン依存症管理料
- 在宅持続陽圧呼吸療法指導管理料の注２に規定する遠隔モニタリング加算
- 感染対策向上加算３
- 診療録管理体制加算２
- 医科点数表第２章第10部手術の通則の16に掲げる手術
- 認知症ケア加算
共立病院の職場環境
共立病院には、以下のような特色があります。
- 1床あたりの平均床面積8㎡以上と十分な病室面積を確保している
- CT撮影及びMRI撮影に十分な体制が整備されている
- がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
- 医療用酸素を利用した治療実績がある
- 禁煙治療に必要な体制が整備されている
- 在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を行っている睡眠時無呼吸症候群等の患者に対しリモートでの指導管理が可能
- 十分な感染対策がとられている
- 診療記録が適切に保管される体制となっている
- 頭蓋内腫瘤摘出術・肺悪性腫瘍手術等の手術が可能
- 認知症ケアに必要な体制が整備されている
共立病院で働くメリット
共立病院で働くと、以下のようなメリットがあります。
- CTやMRIを利用した治療を経験できる
- 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
- 医療用酸素を利用した治療を経験できる
- 禁煙治療を経験できる
- リモート環境下での在宅で持続陽圧呼吸療法（CPAP）を経験できる
- 高い水準の感染対策がとられた職場で勤務できる
- 診療記録が十分に保全された環境下で働ける
- 高度な外科治療を経験できる
- 認知症ケアを経験できる
まとめ
今回は、共立病院が取得している施設基準をもとに共立病院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。
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