医療法人　藤田医院

医療法人　藤田医院の求人に応募・転職をお考えの医師向けの情報です。

今回は、医療法人　藤田医院が取得している施設基準をもとに医療法人　藤田医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットを考えてみます。

医療法人　藤田医院の求人に応募・転職をお考えの方はぜひご参考ください。

医療機関情報

※調査時点の情報です。

医療法人　藤田医院の特徴

医療法人　藤田医院では主に以下の施設基準を取得しています。

• がん性疼痛緩和指導管理料
• 地域包括診療加算
• がん治療連携指導料
• 外来感染対策向上加算
• ニコチン依存症管理料
• 外来後発医薬品使用体制加算
• 時間外対応加算２
• 機能強化加算

医療法人　藤田医院の職場環境

医療法人　藤田医院には、以下のような特色があります。

• ＷＨＯ方式のがん性疼痛の緩和治療が可能
• かかりつけ医として複数の慢性疾患をもつ患者の治療体制が整っている
• がん治療連携計画策定料を算定する病院の紹介を受けて、地域連携診療計画に基づいた治療を行うことができる体制が整備されている
• 外来診療での十分な感染防止対策がなされている
• 禁煙治療に必要な体制が整備されている
• 後発医薬品の品質、安全性、安定供給体制等の情報を収集・評価し、その結果を踏まえて後発医薬品の採用を決定する体制が整備されている
• 診療時間外の対応も可能な体制がとられている
• 的確で質の高いかかりつけ医として診療できる体制が整備されている

医療法人　藤田医院で働くメリット

医療法人　藤田医院で働くと、以下のようなメリットがあります。

• がん性疼痛の緩和治療を経験できる
• かかりつけ医療機関として複数の慢性疾患をもつ患者の治療・管理を経験できる
• 地域に根差したがん患者の治療を経験できる
• 感染防止対策マニュアルが整備された職場を経験できる
• 禁煙治療を経験できる
• 社会問題ともなっている医療費の削減に貢献できる
• かかりつけの医療機関として地域に根差した治療を経験できる

まとめ

今回は、医療法人　藤田医院が取得している施設基準をもとに医療法人　藤田医院の職場環境や働くことで得られる経験やメリットについて考えてみました。

医療法人　藤田医院の求人に応募・転職をお考えの方は以下の求人情報も併せてぜひご参考ください。

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